פילוסופית העבודה של Valve נחשפת: ספרון בן כ-60 עמודים (זהירות, PDF) שניתן ככל הנראה לעובדים חדשים ב-Valve חושף קצת ממה שקורה במשרדים של אחת מחברות המשחקים המצליחות בעולם.
הספרון, שנקרא Handbook for new employees, מספר על פרקטיקות העבודה בחברה, ומציג תמונה מאוד וורודה בנוגע לשגרת החיים של העובדים שם. מהספר מצטיירת חברה שמאוד תומכת בעובדים שלה וביצירתיות שלהם, מנסה לא להעמיס עליהם יותר מדי עבודה או להכריח אותם לעבוד על פרוייקטים שהם לא אוהבים, ומעודדת אותם לשתות בפינת האספרסו או לעבור טיפול בחדר המסאז'.
"לצאת להרפתקה ללא פחד ולדעת מה לעשות כשאף אחד לא אומר לך מה אתה צריך לעשות" הוא המוטו של הספרון: ב-Valve לא מאמינים שחלוקת התפקידים ההירככית הרגילה של חברות, וכל עובד בחברה זכאי לעשות מה שהוא רוצה. העובדים עצמם קובעים באיזה פרוייקטים הם יעבדו, מה בדיוק הם יעשו שם ועם מי הם יעשו את זה.
"בשנת 1996 החלטנו שאנחנו רוצים לעשות משחקים נהדרים, אבל ידענו כבר אז שקודם נצטרך ליצור מקום שיהיה מתוכנן כדי לטפח את הנהדרות הזאת. מקום בו אינדוודואלים מוכשרים מאוד יקבלו את הכח שהם צריכים כדי לספק את העבודה הטובה ביותר שלהם למליוני אנשים, בלי שיעמדו בפניהם מכשולים", נכתב בהקדמה של הספר.
בהמשך הספר מצויינים חלק מנהלי העבודה, ביחד עם תרשימים משעשעים של ההסטוריה של החברה, הדרך המומלצת להעביר את שולחן העבודה ממקום למקום (לא סתם לכל השולחנות בחברה יש גלגלים - המטרה היא שהעובדים יעברו ממקום למקום בצורה דינאמית כדי לא להשתעמם ולפתח את היצירתיות שלהם) ועוד. בחברה גם מתנגדים לשעות נוספות, ואוהבים לשחרר את העובדים שלהם הביתה כמה שיותר מוקדם - זאת כדי שלא ישחקו את עצמם.
ב-Valve מודעים ששיטת העבודה שלהם מהפכנית, ואף יודעים שיש לה לא מעט חסרונות. ראשית - היא מתבססת בצורה כמעט בלעדית על גיוס של עובדים מוצלחים. ברגע שמגיע עובד קצת "מרובע" או לא מספיק יוזם ומוכשר - סביר להניח שהוא ילך לאיבוד בכל החופש שניתן לו ולא יצליח להיות אפקטיבי. בחברה גם טוענים שהשיטה שלה לא טובה כדי ללמד עובדים לעשות דברים חדשים.
ועדיין, עם כל החסרונות האלה, נראה ששיטת העבודה של Valve קוסמת לרבים. הספרון שדלף הפך בשעות האחרונות לתופעת אינטרנט של ממש, ולדוגמה לחברה שלא מפחדת לעבוד קצת אחרת מהשאר כדי לדאוג שהעובדים שלה ישפריצו יצירתיות. עכשיו שמישהו יברר לי לאן צריך לשלוח קורות חיים בבקשה.
תגובות
1
12:37 23.04.2012 |
WarFox89
למה אתה צריך לברר לאשן לשלוח קורום חיים ארז רונן ?
ויי-גיימס עובדים ב"שיטה" די דומה לזו לפי מה שזה נראה, רק שאצלם זה מצליח "קצת" יותר ;)
2
12:43 23.04.2012 |
רוצה לעבוד שם (אורח)
הלוואי שהייתי כישרוני מספיק... מי שקרא יודע שבשביל להתקבל צריך להיות טובים בהרבה (הרבה) מאוד דברים.
3
13:47 23.04.2012 |
כה.. (אורח)
אין ספק שהם מחפשים עובדים חדשים בכוח בזמן האחרון.. חלום..
4
14:49 23.04.2012 |
Jiddu
חחחח
למנה אתה רוצה ללכת לעבוד שם? במילא עכשיו אתה עובד באותה צורה ואתה גם בקושי עושה משהו.
5
14:57 23.04.2012 |
yossi465
HOLY SHIT I WANT BUT I CANT :
6
15:00 23.04.2012 |
lickmyxxx
רואים גם לפי המשחקים שלהם את החשיבה היצירתית שלהם ואת כמה שהעובדים שלהם שמחים לעבוד שם.
קחו לדוגמא את פורטל, מי היה חושב לעשות דבר כזה?! משחק שונה מאוד אבל גאוני שמשלב הומור ושלבים יצירתיים מאוד.
הערצה.
7
15:20 23.04.2012 |
noobRider
הם פשוט גאונים.
8
15:32 23.04.2012 |
*-* (אורח)
מסביר מה קרה לHL3.... נאבד לו שם בכל החופש....
9
15:42 23.04.2012 |
מחזק את 8 (אורח)
זה בגלל שמשחררים את העובדים מאוד מוקדם בגלל זה לוקח להם זמן לעבוד עליו
10
16:50 23.04.2012 |
חמע (אורח)
דלף? או הודלף במכוון?
11
17:34 23.04.2012 |
idgi (אורח)
זה אמיתי? כי קצת קשה לי להאמין שיש חברה עם תנאים עבודה כל כך טובים.
12
17:56 23.04.2012 |
Goosh_kakA
11 יש עוד
יש את GOOGLE ועוד כמה אבל אין הרבה
13
21:08 23.04.2012 |
DryDude
פשש נשמע כמו אחלה דבר
14
23:57 23.04.2012 |
ואלוווו (אורח)
לבחור שרשם את פורטל כדוגמא...המשחק מבוסס על משחק סטודנטים והוא לא פרי מוחם של עובדי החברה...לא זוכר את שם המשחק אבל שיחקתי פה עוד כשהוציאו אותו.
15
13:10 24.04.2012 |
Bo0merang (אורח)
ל- 14: קראו לזה משהו בסגנון "הנסיכה חסרת הברכיים".
16
14:42 24.04.2012 |
יודע (אורח)
הוא לא "דלף"... הם פרסמו את זה בכוונה... לא צריך לעשות פיל מנמלה.
17
17:00 24.04.2012 |
Jiddu
6 הם לקחו את פורטל מרעיון של משחק סטודנטים...
ROFL.
18
17:50 24.04.2012 |
ShockMan
אני כלכך קורא את זה
19
10:08 25.04.2012 |
arye29
20 אתה צודק
20
10:34 25.04.2012 |
שדג (אורח)
זה טוב שמשחררים אותם מוקדם זה גורם להם לעבוד רעננים איכות עדיפה על כמות מוסכם ודרך אגב הם רכשו את הזיכיון לפורטל והציעו לצוות הסטודנטים לעבוד בוואלב אם אני זוכר נכון ניראה לי שהם הסכימו
21
16:26 26.04.2012 |
יקותיאל (אורח)
מקדימים את זמנם
22
| פורסם ע"י